李豫,陜西西安人,天(tian)能輕型動力電池公(gong)司(si)總經(jing)理助理,主要負責公(gong)司(si)運營管(guan)理工(gong)作。
他說(shuo),“要(yao)感謝天能的(de)文化,為(wei)我提供了(le)充足(zu)的(de)養分,讓我能快(kuai)速成長。在天能工作(zuo)11年,主要(yao)感受(shou)是(shi):最重要(yao)的(de)是(shi)平臺、最需(xu)要(yao)的(de)是(shi)奮斗、最想要(yao)的(de)是(shi)共贏。”
回憶起剛加入天能(neng)時的工作(zuo)經歷,李豫(yu)說,“2013年,我的工作(zuo)是匯源(yuan)品(pin)牌推廣專員(yuan),實話(hua)說很辛(xin)苦,我也曾想過放棄。但有一件事(shi),給我的觸動非常大。剛入職(zhi)不久,半夜(ye)我突發急性闌尾炎,是同事(shi)們第一時間把我送去醫院急診,并(bing)熬夜(ye)陪(pei)同治(zhi)療,第二天公司和人(ren)力(li)資源(yuan)領導也專門過來慰問,這讓初入職(zhi)場的我感受(shou)到(dao)了天能(neng)的家文(wen)化的溫暖。”
2018年(nian),公司安(an)排李豫(yu)(yu)去(qu)開拓廣東市場,當時(shi)的(de)競爭(zheng)壓力很大,他通(tong)過走訪(fang)尋源,共贏商幫扶,僅半(ban)年(nian)時(shi)間(jian)就(jiu)完(wan)成(cheng)了珠三角核心區(qu)域(yu)的(de)布局。“之(zhi)所以能(neng)(neng)取得一(yi)些(xie)成(cheng)績,這離不開天能(neng)(neng)的(de)軍(jun)隊文化,作(zuo)為一(yi)支軍(jun)隊,我對(dui)自己和團隊要(yao)求就(jiu)是能(neng)(neng)打仗,打勝(sheng)仗。”李豫(yu)(yu)說。
2020年,李(li)豫(yu)從一線營(ying)銷崗位轉為(wei)內(nei)(nei)部管(guan)(guan)理,一開(kai)始(shi)他擔心無法勝任,但通過(guo)不斷地(di)學習,很快掌握(wo)了內(nei)(nei)部流程及管(guan)(guan)理要點(dian),逐步組建市場管(guan)(guan)理團隊,搭(da)建運營(ying)平臺(tai)。到(dao)2022年已經完(wan)全(quan)適應了目前的(de)(de)工(gong)作。李(li)豫(yu)之所以能(neng)(neng)夠快速并(bing)成功地(di)完(wan)成職業轉型,他認為(wei)這是天能(neng)(neng)的(de)(de)大學文化提供(gong)了無限的(de)(de)營(ying)養。
2023年(nian),李(li)豫開始負責(ze)輕型(xing)動力(li)電(dian)池公司的運營管(guan)理,在工作中,他能(neng)(neng)夠踐行奮(fen)斗文化,通(tong)過科學有效地管(guan)理,帶領(ling)團隊成員及時(shi)完成產品(pin)交付。李(li)豫認為,對于天能(neng)(neng)奮(fen)斗者的案例,我們不能(neng)(neng)只(zhi)是聽過,更需要我們去(qu)做!在新的時(shi)代背景下,我們新一代天能(neng)(neng)人要通(tong)過努力(li),真正去(qu)踐行奮(fen)斗文化,這樣才會讓我們天能(neng)(neng)的文化底色(se)歷久彌(mi)新。
回看11年的時光,既有辛勞也是成長,經歷(li)了眾多(duo)工作(zuo)職能(neng)的歷(li)練,也學習了眾多(duo)的管理技(ji)能(neng)。如今,奮斗(dou)(dou)已然成為李豫的職業底色,他始終(zhong)堅信,取得(de)成功的不一定(ding)是最聰明(ming)的人(ren),但一定(ding)是為了理想守(shou)得(de)住寂(ji)寞的并甘愿持續奮斗(dou)(dou)的人(ren)。